集结职工群众,亲情帮教“助安全”

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  近年来,陕北矿业公司韩家湾煤炭公司严峻施行安全出产主体职责,牢树安全翻开理念,守住安全底线,铁腕反击让安全处理“步步为营”,助力公司安全安稳翻开。
  压实安全职责,强化处理“要安全”
  该公司严峻施行22条安全出产红线,不断加强和处理采掘出产现场安全处理抓起,组织翻开了“四零点行为、全进程监督、全方位整改”反“三违”作业。领导班子及机关部分管任人按照“三不定”原则,即:不坚守时刻、不固定地址、不固定检查政策,深化现场翻开安全“大排查”,施行铁腕处理。
  “巡回露脸一马当先”倒逼“三违”人员结束“要我安全”到“我要安全”的思想改动。露脸一马当先需求“三违”人员地址单位党支部书记随同同时上台露脸,讲述自己的“三违”通过,带来的损害以及严重性。通过巡回露脸一马当先,让广大职工接受教育、吸取经历,然后生动做好自主保安和合作保安,对地址区队队长、支部书记在经济处置的基础上,还要参加安全三违处理不到位练习班。对当月风险排查每人次数不得少于4次公司领导加大处置力度。
  对存在的各类风险,选用建档挂牌、限时整改、确保作业现场零风险、区队零事端、职工零违章。坚持翻开自查自纠,细心查找自身存在的缺少,深化分析发生问题的根源,拟定整改方法,收拾劳动纪律,坚持“抓早抓小”,构成“露头就打”的高压态势,不断增强安全知道。加强红线处理,树牢底线思想,压实安全职责。
  集结职工群众,亲情帮教“助安全”
  该公司首要通过座谈会,单个访谈,进车间进班组进家庭等方法征求定见,与职工面对面交流,心贴心交流,实打实听取定见。真实做到有什么问题就处理什么问题,小有小改大有大改,确保做到发现问题在底层,处理问题在底层。
  其次是不守时翻开宗族协管员安全宣讲进区队,宗族协管员为职工们送上自己亲手织造标志安全的红腰带,叮嘱职工们将安全紧记心间,时刻绷紧安全弦;还聘请宗族协管员呆着自己的言语编列的快板、歌曲等文艺节目,走进区队为职工进行安全宣教,增强职工的安全知道。
  守时翻开亲情送叮嘱活动,不守时会联络职工宗族为职工录制安全叮嘱小视频,在班前会播映观看。面对视频里孩子甜甜的言语,妻子厚意的叮嘱,父母殷切的希望职工赵江有话说:“看着年迈的父母,我能做的就是高快乐兴上班平平安安回家”,职工蒋鹏说:“老婆为我担忧,我一定要遵章守纪,不在让她为我操心”……亲属真情叮嘱,爱心感染让三违损害远离家庭。
  强化安全练习,风险辨识“保安全”
  韩家湾煤炭公司把思想教育做到第一线。在安全教育练习,做到职工人手一本《安全知识手册》《岗位标准作业流程》《岗位风险源辨认》等安全知识学习资料。为确保职工能够细心学习,公司要求各底层单位每周守时组织职工会集学习,运用班前按照当日作业工种有针对性学习,做到三学一问一考。即会集学习,班前、班后会学、自学,每天一问、每周一考。
  通过岗位风险源辨识让职工了解该做什么、不应做什么,哪些是风险风险、怎样辨识、怎样紧迫处置,不断跋涉安全知道, 标准安全行为,增强防护才调,跋涉全员概括实质,推动企业安全翻开,跋涉标准操作的自觉性、增强防备事端的才调。
  韩家湾煤炭公司坚持每周二为“事端案例学习日”,通过观看典型案例让职工在接受案例教育学习中分析其损害性,启示职工自觉遵照劳动纪律,对照案例翻开自查自纠,自我戳穿作业中的不安全行为,纠查身边不安全行为、事端苗子和事端风险。人人做到“自身无违章”“身边无事端”。
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