安全练习方法多打好安全底色

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  本年以来,陕北矿业韩家湾煤炭公司以打造“高、精、尖”复合型人才部队为政策,集结职工安全实质跋涉,持续加强职工安全教育练习,细心策划、精心组织,精准发力,真实跋涉职工安全操作技术,增强安全知道,培育实质安全型职工部队,为矿井国泰民安、高效出产奠定了人才基础,擎起企业安全的晴空。
  打好安全底色
  该公司一向坚持“以人为本、安全为天”,高度重安全出产作业,把安全教育练习作为做好企业安全出产作业的一项重要方法,树立以企业担任人为第一职责人的安全练习组织组织小组,并下设安全练习处理工作室,进一步清楚职责、细化分工,增强公司安全教育练习处理,跋涉安全教育练习质量和作用。
  印发《2022年职工教育练习作业方案》奉告,从练习人员、类型、方法等多方面具体组织了该公司2022年职工安全教育练习作业,包含了公司班子成员、安全出产处理人员、“特别工种”从业人员、特种作业人员等在内的全员教育练习,加强练习监管力度,施行练习相关职责,并照要求完善练习资料,确保全员参加练习。
  配好安全花招
  “看了《安全之殇》,我深受触动,安全出产是天字号的大事,一定要规规矩矩的按章作业,不能心存任何幸运。”职工杨小龙说。
  该公司生动翻开安全警示教育活动,守时观看各类安全教育片,并通过翻开“三违”人员上讲台、安全知识竞赛等活动,营建稠密的安全气氛,增强职工安全防备知道。通过学习规矩法规、安全心理咨询、女工协管帮教和宗族亲情帮教、虚拟情境体会、个人谈感触等方法,学、剖、询、帮、体、谈“六位一体”方法,对安全单薄人员进行思想教育和心理引导,然后改动惯性思想、跋涉安全教育水平。
  此外,该公司充分运用全员考试体系,加强全员安全练习考试作用和查核力度,跋涉整体从业人员的岗位安全实质和业务技术,通过线上、线下相结合的方法,翻开方法多样的职工安全教育练习作业。
  显现安全特征
  针对从前传统的授课方法存在“纸上得来终觉浅”的坏处,该公司树立“移动讲堂”,将教育搬到实践作业岗位中,翻开现场体会式教育,转化职工学习由“被逼”到“自动”。通过翻开“孵化式”练习法,选拔优异职工,现场说明、持续跟踪,增强教与学之间的互动性,然后增强练习的趣味性,推动整体职工实质跋涉。
  一同,该公司将年岁偏大、技术单薄、文明水平偏低的员作业为练习要害,翻开了精准帮扶练习活动;根据实践情况,对被帮教人员对症下药,做到一人一策、齐抓共管;对基础单薄、作用差的职工,选用“开小灶”的方法要害经历、强化练习,增强职工技术水平的针对性和有用性。
  不断立异安全教育练习新路子,运用先进技术,立异练习载体,以增强练习的趣味性,跋涉职工学习喜好与热心,为企业安全出产保驾护航!
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