企业“虚拟管理”的概念

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  在网络时代的近年,极具个性的人们,渴望一种相对独立、自由的工作方式及氛围,他们强调“自我管理”,于是一些企业开始尝试基于网络的“虚拟管理”方式;利用先进的网络通信技术超越物理空间的限制,使分布在不同地理位置的企业员工在家通过网络进行相对自由、独立的远程虚拟办公;实行体现灵活性、创造性的弹性管理方法(自由时间制、弹性工作地点和职业共享等),以保证员工在最佳时间内发挥最佳的创造效能和工作效能等。

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