近年来，四川省坚持以加强党建工作带动厂务公开，注重建立形成厂务公开与加强企业党风廉政建设相结合等“四结合”的联动机制，有力地推进了四川全省厂务公开工作的全面开展和企业的改革、发展与稳定。
    与加强企业党风廉政建设相结合，构筑企业反腐倡廉的坚实屏障。四川省各级、各部门还把民主监督作为厂务公开的重要内容，与党风廉政建设有机结合起来。据不完全统计，去年以来，全省企业领导人员上交礼金和有价证券折价共计１５０多万元，全省１１８８户国有控股企业共完成监察项目６１１个，挽回经济损失１．０３亿元。
    与加强企业领导班子建设相结合，落实职代会对企业领导的评议权。通过实施厂务公开制度，四川全省国有、集体和国有控股企业定期召开职代会的有９１２０个，民主评议领导人员的有７３００余个，分别占企业总数的９７％、７７％。在召开了职代会的企业中，实行了民主评议企业领导人员的占８９．１％。
    与建立现代企业制度相结合，把职工民主管理纳入现代企业制度。四川要求企业推行“总厂、分厂设立职工代表大会，车间成立民主管理委员会（民管小组）”的三级共建、三级联动民主管理模式，企业发展规划、经营战略、年度计划、减员增效、分配制度改革方案等重大问题，均提交企业职代会或基层民主管理委员会讨论。
    与国有企业改革发展稳定的目标任务相结合，确保改革发展目标的实现。四川省各级党组织注重把职工的积极性引导到为企业改革、脱困献计出力上来，妥善解决企业改组、改制中的减员增效、下岗分流等问题，确保企业稳定。